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  • 8月1日《特种设备使用管理规则》(来源:质检总局)2017年8月1日起施行。该规则整合了八大类特种设备使用管理的基本要求,进一步明确了特种设备使用单位的责任,统一了特种设备使用登记程序,是一部特种设备使用管理的综合规范。8月2日《国家煤矿安监局办公室关于2017年上半年全国煤矿安全监察执法情况的通报》(来源:国家安监总局办公室)指出存在的主要问题:一些省局未按计划进度完成监察矿次数,部分省局对地方煤矿安全监管工作监督检查不够;一些地方存在监察执法不严格不规范、执法力度偏软、对执法监督工作不重视等问题;一些地区煤矿企业安全主体责任不落实,安全管理薄弱,安全形势依然复杂严峻。对存在的问题,提出了以下要求:全力做好煤矿安全生产大检查;进一步改进和创新监察执法方式;严格规范煤矿安全监察执法工作;强化煤矿安全生产重点工作和关键环节;全面推进煤矿安全监察执法信息化建设。8月8日《国家安全监管总局办公厅关于开展企业安全生产费用提取和使用情况调查的通知》(来源:国家安监总局办公厅) 目的:全面摸清《企业安全生产费用提取和使用管理办法》执行情况。对象:从事煤炭生产、非煤矿山开采、建设工程施工、危险品生产和储存、交通运输、烟花爆竹生产、冶金、机械制造、武器装备研制生产与试验的企业。调查内容:被调查企业贯彻落实安全生产费用提取和使用制度措施做法;被调查企业的安全生产费用提取和使用以及资金结余情况;被调查企业所取得的成效以及存在的主要问题;进一步落实和完善制度的意见和建议。 8月14日(来源:环境保护部) 财政部、税务总局、环境保护部联合下发通知,要求各地全面做好环境保护税法实施准备工作。通知明确了环境保护税开征前各地需做好的五项重点工作。环境保护税采取“企业申报、税务征收,环保协作、信息共享”的征管模式,有利于企业承担主体责任,部门形成监管合力,促进排污收费顺利向环...
    2017 - 09 - 28
  • 自从进入盛夏之后,高温、暴雨、雷电天气出现的频率将更加频繁,对于企业来说安全生产不利因素也随之增多,风险也随之加大。夏天是安全生产事故的高发季节,那么企业怎样才能确保夏季安全生产呢?1、防暑降温夏季高温天数长,连续超负荷地在高温环境下工作极其容易造成人员中暑事故的发生。因此企业面临高温作业时,一定要科学安排和调节员工作息时间,尽量避开高温时段生产作业,尽量为员工备好降温防暑食品或药品,才能保障高温作业员工的身体健康。2、防触电夏季是用电的高峰期,由于雨水多,容易发生漏电、触电事故,另外高温容易导致线圈老化、破损,极易使电气设备外壳带电,潮湿的物体、空气也容易导电,夏季是触电事故多发期。因此企业要加强用电安全教育和管理工作,以防止电器设备因短路或发热引起的火灾事故。3、防疲劳作业夏天气温高,如果工人劳动强度加大,本身夏季白昼时间就比较长,因此工人很容易出现困倦、过度疲劳的状况,疲劳状态下工人很容易就发生事故。因此企业要合理安排工人的作息时间,尽量让工人劳逸结合。4、防高空坠落夏季多暴雨,露天高空作业时,由于穿戴雨衣,行动多有不便,脚下容易打滑,稍有不慎就会发生人身伤害事故。因此为了安全必须系带好安全带。5、防火防爆夏季天气炎热,温度高,各类可燃物质极易挥发,很容易发生爆炸和火灾事故。火灾爆炸事故不但影响企业的正常生产,严重时还会造成严重的人员伤亡。所以企业必须落实各项防火制度,保证消防设施配备齐全,严格控制明火作业,严禁私拉乱接电线。而对易燃易爆品,则要加强储存和使用管理工作,特别是产生粉尘的车间和煤矿,一定要做好通风工作,防止浓度超标发生爆炸事故。 6、防雷击夏季雷电是一种很常见的现象。雷击可能会造成设备或设施的损坏,造成大规模停电、停产,也可能引起火灾爆炸,特别是重点要害部位,甚至导致巨大经济损失和人员伤亡。因此雷雨天气工人必须要穿橡胶底鞋,不要在避雷针线附近走...
    2017 - 09 - 06
  • 上海宝曼企业管理咨询有限公司(以下简称“宝曼咨询”)于2018年4月19-20日举办了关于《可持续安全管理&职业健康及个人防护》的公开培训课程。本次课程特邀行业内资深讲师全程授课,并邀请业内相关企业的EHS管理人员参与课程培训。      课程采用了理论基础结合项目实践的方式向客户展示了企业可持续安全管理及职业健康的重要性,并根据不同企业发展现状展开话题,提问、分析并讨论可持续安全管理及职业健康实操方案,同时还讲述了在企业管理中,从领导到员工全员参与并且主动从上到下执行公司制定的安全、健康规章制度的方式、方法。       本次公开课不仅在课程进行中做到了学员积极发言参与讨论,课程结束后仍有学员和讲师针对自身企业内部现状进行更深一步的沟通。课程结束后我们收到了客户的一致好评,并且参与本次培训的学员皆以优异的表现拿到了培训证书。      在此,上海宝曼再次恭喜各位学员取得好成绩!也感谢各位对我司的信任及认可!      宝曼咨询公开课致力于帮助EHS从业人员获取必要的EHS知识及管理技巧,帮助企业建立EHS管理及执行能力!      再次庆祝本次4月公开课圆满成功!      如果您错过了本月精彩课程,没有关系~      5月《危化品管理及事故调查》开课了......      拨打:021-61631920咨询报名
    2018 - 04 - 24
  • 目前我国生产安全事故高发,发生事故后,以玩忽职守罪追究安监人员刑事责任的案例时有发生。面对检方指控,安监人员该怎么办?刑事辩护律师杨洪波先生结合他多年办案体会,给安监人总结出如下建议。 建议一:多学法律法规,搞清自己职责 安监干部只有多学法律法规,才能清楚自己的职责,搞清自己的职责,才能有针对性地开展监管。有些安监干部可能会想,“我做了监管这么多年,会不清楚自己的职责?”千万不要把我的建议当作笑话来听,做了这么多年监管工作,你很可能就糊涂了这么多年。作为一个安监干部,你没日没夜的去企业查隐患,把自己累得够呛,可是你有没有认真想过,这难道真是你应该做的事情吗?非也!安监干部应该做的是,督促企业按照安全生产法律法规的要求,去落实主体责任。当然,安全生产相关的法律法规非常繁杂,要学好也并非易事,需要下大功夫,长期学,反复学。安全监管不外乎综合监管、行业监管和专项监管等三个方面。 如果你在安监局,你应该做好两方面的工作,第一、监督检查各安全主管部门履行监管职责的情况,第二、督促直接监管的行业(如危险化学品、烟花爆竹、工矿商贸)企业落实安全生产主体责任。如果你是在行业监管部门,你的监管对象就是企、事业单位,监管任务就是督促所监管的企、事业单位落实安全生产主体责任,而不是代企业去排查。如果你在专项监管部门,你的监管范围则仅限于企、事业单位和机关的专项领域。比如质监局,需要监管企业特种设备方面的安全生产情况。  建议二:认真履职,作好记录,积极面对调查在日常工作中,安监干部必须积极履行法律法规规定的监管职责,并做好相应的履职记录。然而,当事故发生后,安监干部还是有可能被立案侦查。当一个安监干部被采取强制措施后,一定程度上他与“办案人员”就是“对立”的了。所谓对立,即办案人员需要查实证据,追究你的责任,而你,则是想要证明自己履职到位,不需承...
    2017 - 09 - 06
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